#GemeinsamStarkDankEhrenamt – Geschäftsbericht 2018
Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt stetig zu. Laut einer Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar bleibt der Fachkräftemangel mit 57 Prozent das größte Risiko für die weitere Entwicklung der hessischen Wirtschaft. Um das zu ändern, hat die IHK Darmstadt ein neues Konzept eingeführt: Sie sucht Fachkräfte, die durch eine duale Ausbildung ihre Berufskarriere erfolgreich gestartet haben und mittlerweile eine verantwortungsvolle Position in ihrem Unternehmen innehaben. Diese sollen als Karrierebotschafter auf Elternabenden authentisch über die Vorteile einer dualen Ausbildung informieren.
„Eine duale Berufsausbildung wird häufig gar nicht erst als Alternative zum Studium wahrgenommen. Das möchten wir ändern“, sagt Jessica Busalt, die bei der IHK Darmstadt für die Berufsorientierung an Schulen zuständig ist. Das Konzept der Karrierebotschafter ähnelt dem der Ausbildungsbotschafter, bei dem Azubis in Schulen vor Gleichaltrigen von ihrem Ausbildungsberuf berichten. „Das Ausbildungsbotschafter-Konzept ist bereits ein großer Erfolg. Deshalb wollen wir es auf die Ebene der Eltern übertragen, indem Absolventen einer dualen Berufsausbildung ihnen unmittelbar von den Stationen ihrer Karriere und den Vorteilen der dualen Ausbildung erzählen“, beschreibt Busalt den Ansatz. Und das ist auch aus Unternehmenssicht für die Nachwuchsgewinnung interessant: Sie haben die Möglichkeit, ihre Ausbildungsberufe direkt bei den Eltern vorzustellen und so die Anzahl der Bewerber zu erhöhen.
Berufstätige und Schulen, die sich für das Karrierebotschafter-Konzept interessieren, können sich bei der IHK melden. Die IHK-Ausbildungsberater stehen ihnen dann vermittelnd zur Seite: Sie vereinbaren beispielsweise Termine und leiten alle Informationen für den Einsatz an Schulen weiter. Auch bei den Elternabenden sind sie mit vor Ort.
